Koninklijke Saan in Diemen moet een reorganisatie doorvoeren. Hierbij gaan 11 arbeidsplaatsen verdwijnen. De directie voert deze noodzakelijke maatregel door met als doel om de organisatie toekomstbestendig te houden. Saan kreeg – net als veel van haar opdrachtgevers in de bouw, industrie en de entertainment business – begin 2020 al snel te maken met de gevolgen van de coronacrisis. Daarnaast speelde sinds eind 2019 ook de CO2– en stikstofproblematiek. Algemeen directeur Rutger Alferink: “Vooral de impact van de coronacrisis is groot en voorlopig valt er geen stijgende lijn in omzet te verwachten. Dit heeft tot gevolg dat wij forse kostenbesparende maatregelen moeten nemen. Onderdeel daarvan is een reorganisatie. Wij betreuren dit, want het is natuurlijk zeer pijnlijk voor de medewerkers die het betreft, zeker in deze economisch onzekere tijd.” Door de activiteiten efficiënter te organiseren, verwacht Saan de toekomstbestendigheid zeker te kunnen stellen. Er is sterk geïnvesteerd in digitalisering, alle bedrijfsprocessen worden volledig ondersteund door ICT. Daarnaast ziet het bedrijf ook nieuwe kansen. Alferink: “We zijn al jaren sterk in bouwlogistiek, daar gaan we nu een aparte Saan-activiteit van maken. Bij Saan Trucking blijven we contacten met opdrachtgevers in de entertainment business warm houden. Als die weer op kunnen starten, zorgen we dat wij er klaar voor zijn. Onze ervaring in Industriële Verhuizingen en het vakmanschap van onze IV-specialisten is iets om trots op te zijn. Bij Kraanverhuur hebben we al een groen kraan-assortiment, maar we blijven zeker de komende jaren verder investeren in kranen die minder CO2– en stikstofuitstoot genereren.’’ Saan heeft naast het hoofdkantoor in Diemen ook vestigingen in Tilburg en Utrecht.
